Certains chiffres échappent au radar, jusqu’au jour où l’on s’y confronte. Les frais de garde d’enfants, pour un parent isolé qui retrouve un emploi ou entame une formation, peuvent devenir un casse-tête financier. Pour soutenir ces démarches, Pôle Emploi a mis en place une aide spécifique : l’Agip.
L’aide à la garde des parents isolés (Agip) est versée par Pôle Emploi et s’adresse aux demandeurs d’emploi qui reprennent une activité ou démarrent une formation. Son objectif : alléger le poids des frais de garde d’enfants qui s’imposent au moment de la reprise d’un travail ou d’une formation, après une période de chômage. Cette allocation est soumise à des conditions précises (voir à qui Agip est destinée).
L’Agip n’est attribuée qu’une seule fois par an, sous forme d’un versement unique. Son montant fluctue entre 170 et 520 euros, selon le nombre d’enfants concernés et la durée de l’emploi ou de la formation (retrouvez le détail sur le montant et le paiement de l’Agip).
Si vous remplissez les critères, la demande Agip se fait directement via votre espace personnel sur le site de Pôle Emploi ou en retirant le formulaire auprès de votre conseiller. Des justificatifs seront exigés, adaptés à votre situation (découvrez la marche à suivre pour demander l’Agip).
Pour savoir si cette aide vous concerne, comprendre les démarches et les montants alloués, poursuivez la lecture.
À qui s’adresse l’Agip de Pôle Emploi ?
L’Agip s’adresse à une cible claire : les parents isolés en situation de chômage qui reprennent un emploi ou suivent une formation. Elle concerne :
- les demandeurs d’emploi non indemnisés
- ceux qui perçoivent une indemnisation, à condition que l’allocation journalière ne dépasse pas 29,38 € (ou 21,04 € si la formation prépare à une reprise d’activité)
- des personnes non inscrites à Pôle Emploi mais engagées dans un parcours d’insertion professionnelle durable
Si vous êtes dans l’une de ces situations, deux conditions supplémentaires ouvrent droit à l’Agip :
- reprendre une activité professionnelle, qu’il s’agisse d’un CDI, CDD ou contrat de travail temporaire, d’au moins trois mois consécutifs (à temps partiel ou complet)
- entamer une formation en présentiel ou à distance d’au moins 40 heures
Autre point à vérifier avant de déposer votre dossier :
- avoir au moins un enfant de moins de 10 ans le jour où commence la formation ou l’activité professionnelle
- recourir à un mode de garde pour cet enfant durant vos heures de travail ou de formation
Agip : combien, quand et comment la percevoir ?
L’Agip n’est accessible qu’une fois par an. Si vous en avez déjà bénéficié, il faut attendre douze mois à compter de la date de reprise d’emploi ou d’entrée en formation pour déposer une nouvelle demande.
Le calcul du montant versé dépend de deux facteurs :
- le nombre d’enfants à charge
- le volume horaire de votre nouvelle activité ou formation
Pour donner de la clarté, voici les barèmes actuellement appliqués :
Pour les habitants de France métropolitaine ou des départements d’outre-mer :
- Si votre reprise d’activité ou formation mobilise entre 15 et 35 heures par semaine : vous touchez 400 € pour un enfant, plus 60 € par enfant supplémentaire, jusqu’à un maximum de 520 €
- Si le temps consacré est inférieur à 15 heures/semaine ou 64 heures/mois : la somme s’établit à 170 € pour un enfant, 195 € pour deux, et 220 € pour trois enfants ou plus
Pour les personnes résidant à Mayotte :
- Entre 15 et 35 heures/semaine : forfait de 100 € pour un enfant, 15 € supplémentaires par enfant, jusqu’à 130 €
- Moins de 15 heures/semaine ou 64 heures/mois : 42,50 € pour un enfant, 48,75 € pour deux, 55 € pour trois enfants ou plus
À retenir : l’Agip ne rentre pas dans le calcul de l’impôt sur le revenu. Ce soutien financier est versé en une fois, afin de vous aider à régler rapidement les frais de garde.
Comment demander l’Agip ?
La demande d’Agip peut se faire de plusieurs manières :
- En sollicitant directement votre conseiller Pôle Emploi, qui vous remettra le formulaire
- En vous rendant à l’agence Pôle Emploi la plus proche pour récupérer le dossier
- En effectuant la démarche en ligne via votre espace personnel Pôle Emploi (sauf pour les habitants de Mayotte, tenus d’utiliser la procédure papier)
Petit point pratique : si vous optez pour la demande en ligne, pensez à renseigner votre téléphone et votre adresse e-mail pour suivre l’avancée du dossier et échanger avec un conseiller en cas de besoin.
Dans tous les cas, certains justificatifs sont à fournir obligatoirement avec le formulaire :
- photocopie du livret de famille ou des actes de naissance des enfants concernés
- jugement du tribunal en cas de garde d’enfants non biologiques
- notification des droits si vous percevez un minimum social comme le RSA, versé par un autre organisme que Pôle Emploi
Si au moins l’un des enfants n’est pas encore scolarisé, il vous faudra aussi fournir une copie de l’attestation d’inscription dans la structure d’accueil (crèche, halte-garderie, etc.) ou une copie du contrat avec l’assistant(e) maternel(le) ou la garde d’enfants à domicile.
Attention au calendrier : le dossier doit être remis à Pôle Emploi dans le mois qui suit le démarrage de l’emploi ou de la formation. Passé ce délai, la demande est rejetée. Cette règle ne souffre pas d’exception : il faut transmettre l’ensemble des documents dans les 30 jours suivant la reprise d’activité ou l’entrée en formation.
Demander l’Agip, c’est parfois franchir la dernière marche pour retrouver un équilibre professionnel et familial. En maîtrisant ces étapes et délais, les parents isolés prennent une longueur d’avance sur les tracas administratifs, et peuvent enfin se concentrer sur l’essentiel : leur avenir et celui de leurs enfants.
